Directeur administratif et financier (H/F) LLF/2022/339
Directeur administratif et financier H/F
Temps complet | Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie A, cadre d’emplois des attachés |
Candidature interne et externe
Date limite pour candidater : 10 février 2023
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours
Au sein du pôle Stratégie et Développement Territorial, vous dirigez, encadrez et organisez la Direction Ressources Administratives et Financières (DRAF). Vous assistez la Directrice Générale Adjointe de la communauté d’agglomération dans le fonctionnement général du pôle SDT et êtes son suppléant.
MISSIONS
. Contribue par son expertise dans les domaines administratifs, financiers et juridiques à la mise en œuvre des projets du pôle SDT
. Appuie les 6 directions opérationnelles du pôle SDT pour ce qui est de la rédaction des actes administratifs, des documents conventionnels, des actes liés à la commande publique, du budget.
. Garantit et coordonne le fonctionnement général du pôle SDT : secrétariat, comptabilité, régies, suivi administratif et financier de l’immobilier d’entreprise, logistique, RH, moyens généraux, …
. Anime et encadre les agents de sa direction.
. Assure la suppléance de la Directrice Générale Adjointe de la communauté d’agglomération
PROFIL RECHERCHÉ
| Niveau bac +2 à +5 ou équivalent | Expérience en matière de gestion des collectivités locales obligatoire | Permis B exigé |
. Compétence managériale
. Connaissance de la commande publique, des finances publiques et de l’environnement territorial
. Aisance avec les outils bureautiques.
. Initiative, force de propositions, esprit d’équipe
. Autonomie, réactivité et rigueur
. Aisance rédactionnelle
. Connaissance des politiques publiques et du statut de la Fonction Publique Territoriale
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Avantages : l’Amicale du personnel, Cdas50, participation mutuelle
Des questions ?
. Céline LEMEHAUTE – Directrice Générale Adjointe - pôle stratégie et développement territorial – 02.50.79.17.62
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLF/2022/339.
Date prévisionnelle des entretiens : entre le 06 et le 10 mars 2023