Aller au contenu principal
31/05/2021 CHERBOURG EN COTENTIN

Au sein du pôle services techniques, le chargé de projet garantit la passation des pièces administratives et assure le suivi de la procédure, la notification et l’exécution des marchés publics, principalement des marchés de travaux et services, pour les directions Ingénierie et Bâtiments, Géomatique et Connaissance du territoire et Environnement, Energie et Développement local.

 

MISSIONS

 

  • Analyse des besoins et conseil sur la procédure la plus appropriée au projet – Participation à la constitution de groupements de commandes – réponse aux interrogations des entreprises – préparation les présentations de commission d’appel d’offre – élaboration des dossiers de consultation et les avis d’appel public à la concurrence – veille au respect des délais légaux – validation de l’ouverture des plis et contrôle des pièces transmises – participation aux réunions de présentation des analyses notamment avec les maîtres d’œuvre – validation des analyses des offres et des courriers de rejet d’offres – préparation des courriers de régularisation et/ou de négociation – réponse aux demandes d’informations complémentaires/demande de transmission des pièces des candidats évincés dans le respect des avis de la CADA – contrôle des rapports de présentation et des pièces transmises au contrôle de légalité et des documents d’exécution des marchés – veille juridique – préparation des consultations et notamment la passation de concours de maîtrise d’œuvre – travail en lien avec les autres centres de ressources du pôle et de la direction – exécution du suivi financier et des marchés des 3 directions.

 

PROFIL

                        | Bac + 2 à BAC +3 dans le domaine des marchés publics, de l’administration territoriale

Expérience sur un poste similaire serait appréciée–

. Maîtriser parfaitement  la réglementation applicable aux marchés publics et à la commande publique – Connaitre les règles d’organisation et de fonctionnement de la collectivité et notamment en matière de budget et des règles de comptabilité – connaitre les TIC, plateforme de dématérialisation des marchés publics – savoir analyser le risque et savoir conseiller  les services.

. Savoir rédiger et gérer les projets – savoir travailler en équipe et en transversalité – savoir faire preuve de rigueur, de méthodologie, d’organisation, de réactivité, de discrétion et de confidentialité.

 

RÉMUNÉRATION

. Statutaire + régime indemnitaire

. Avantages : l’Amicale du personnel, Cdas50, participation mutuelle

 

Des questions ?

Nadège Pigouchet – Responsable de l’Unité Ressources administratives – 02 33 08 26 60

 

POUR CANDIDATER

  Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Président sous la référence BTH/2021/202

  Date prévisionnelle des entretiens : entre le 5 et le 9 juillet 2021

 

 

De préférence par mail à

recrutement@lecotentin.fr

Plus d’infos : www.lecotentin.fr

 

ou par courrier à

Direction Emploi et Compétences

Hôtel Atlantique – Boulevard Felix AMIOT – BP 60250

50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN