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09/10/2020 Cherbourg-en-Cotentin

Temps complet | à Cherbourg-en-Cotentin | Grades d’attaché, attaché principal, ingénieur, ingénieur principal

Candidature interne et externe

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours.

Date limite pour candidater : 30 octobre 2020

Avec la création d’une cellule d’accompagnement à disposition des communes, le Cotentin joue son rôle de facilitateur auprès des communes et ainsi participe à la relance de l’économie locale. Rejoignez cette équipe dynamique et autonome sous la responsabilité directe du directeur de la transversalité et contribuez à la mobilisation les énergies pour permettre aux projets municipaux de se concrétiser et au territoire de poursuivre son développement.

MISSIONS

. Accompagnement des communes

. Participation au montage des dossiers de demande d’aides ou d’interventions d’organismes partenaires

. Apport d’un appui aux communes dans la rédaction des cahiers des charges pour commande publique

. Recensement des démarches et des autorisations nécessaires pour la finalisation des projets

. Développement et animation de partenariats avec différents services internes et/ou externe

. Suivi d’activité portant sur les interventions ou les projets réalisés auprès des communes ou en lien avec les partenaires

 

PROFIL RECHERCHÉ

| Bac +3 minimum dans le domaine du développement territorial souhaité |

. Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de développement

. Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics

. Connaissance du réseau des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés

. Capacité d’analyse et de diagnostic technique, financière et de communication

. Connaissance du droit public, de la commande publique et des finances locales

. Rédaction d’argumentaires croisant les éléments financiers, techniques, humains

. Conseils et alertes auprès des élus sur les risques liés aux projets

. Capacité à animer des réunions, à fédérer et innover 

. Capacité à arbitrer et opérer sur des choix techniques et à identifier et repérer les partenaires stratégiques

. Capacité à conseiller les élus communaux sur les choix et procédures à mener et être force de proposition

. Conduite de projets

 

RÉMUNÉRATION

. Statutaire + régime indemnitaire

. Avantages : l’Amicale du personnel, Cdas50, participation mutuelle

 

Des questions ?

Laurent KIES – Directeur Général Adjoint à la proximité et à l'Aménagement– 02 50 79 16 32

POUR CANDIDATER

  Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Président sous la référence SLP/2020/256.

  Date prévisionnelle des entretiens : entre le 23 et 27 novembre 2020

 

De préférence par mail à

recrutement@lecotentin.fr

Plus d’infos : www.lecotentin.fr

 

ou par courrier à

Direction Emploi et Compétences

10 place Napoléon – BP808

50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN