Animateur Relais Petite Enfance (RPE) H-F CLC2024-147

Animateur Relais Petite Enfance (RPE) – (H-F)

Poste permanent | Temps non complet 28h30 | à Valognes 

Catégorie B | grade animateur, Catégorie C | cadre d’emplois des adjoints d’animation

Candidature interne ou externe

Date limite pour candidater : 24 mai 2024

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours

Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.

En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

MISSIONS

. Informer les familles sur les différents modes d’accueil sur le territoire et les orienter

. Accompagner les familles, les assistants maternels (H-F), les gardes à domicile dans leur démarche de contractualisation

. Favoriser la professionnalisation des assistants maternels (H-F), assurer la mise à jour et le suivi du listing des assistants maternels (H-F)

. Organiser le lieu d’information, d’échanges et d’accès aux droits, animer des temps de réflexion et d’analyses de pratiques autour de l’action éducative, animer des temps de réflexion et d’analyses de pratiques autour de l’action éducative

. Participer à la mise en place du projet de service

PROFIL RECHERCHÉ

. Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine du particulier employeur et des professionnels de la petite enfance

. Qualités relationnelles, rédactionnelles, un sens de l’écoute et de l’observation

. Bonne maîtrise de l’outil informatique

. Autonomie, réactivité, adaptabilité, pédagogie et discrétion, capacités d’observation, d’écoute et d’analyse

RÉMUNÉRATION

. Statutaire + régime indemnitaire

. Temps de travail : télétravail (suivant projet de service), horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H

. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs – titres de restaurant

. Avantages : l’Amicale du personnel, Cos Normand, participation mutuelle et prévoyance

Des questions ?

Linde HENKER, Directrice de pôle de proximité – linde.henker@lecotentin.fr

Karine LETROUVE, Responsable d’unité petite enfance, karine.letrouve@lecotentin.fr

POUR CANDIDATER

Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence CLC/2024/147

Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 17 et le 21 juin 2024

Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute

Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin