Educateur de jeunes enfants - multi accueil (H-F)
Educateur de jeunes enfants – multi-accueil (H/F)
Poste permanent | Temps complet 35h00 | Pôle de proximité Cœur du Cotentin
Catégorie A | cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 09/06/2025
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours
Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
MISSIONS
. Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
. Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
. Gestion de la relation avec les parents et les substituts parentaux
. Participation à l’animation de groupes de réflexion
. Participation à l’animation et la mise en œuvre des activités éducatives
. Participation aux soins d’hygiène, de confort, et de bien-être des enfants
. Relais de direction et gestion administrative
. Formation et encadrement des stagiaires accueillis
Remplacement en sections au sein de la crèche selon besoins du service
PROFIL RECHERCHÉ
|
Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants exigé Expérience en crèche exigée |
. Maîtrise des techniques d’animation, d’expression et de créativité
. Maîtrise de la méthode projet
. Connaissances du développement psychomoteur et psycho-affectif de l’enfant, connaissances des droits de l’enfant et de la famille
. Connaissances de la comptabilité publique et du fonctionnement des régies
. Savoir rendre compte, bonne pédagogie, réactivité, organisation, discrétion, sens de l’observation, bon relationnel, et bon niveau d’autonomie
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : horaires variables, cycles au choix de 35 à 37H30
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l’Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Karine LETROUVE – Responsable unité petite enfance – karine.letrouve@lecotentin.fr
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à Mme. La Présidente sous la référence CLC 2025-146
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 1er et le 4 juillet 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute ou par mail à recrutement@lecotentin.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin